Медиация
уникальные курсы для профессионалов и руководителей по программе подготовки медиаторов,
профессиональных переговорщиков и конфликтологов.
3 месяца обучения.
34000р.Внимание! Акция! Только до 4.04.2018!
В ходе обучения Вы расширите знания и навыки в области ведения переговоров, управления коммуникацией, освоите проведение процедуры медиации, увеличите свою личную эффективность и сможете внедрять новые инструменты и техники в своей карьере или бизнесе.
Области применения медиации:
- Коммерческие споры;
- Меж- и внутрикорпоративные споры;
- Споры в банковской и страховой сфере;
- Сопровождение проектов, реализация которых затрагивает множество сторон;
- Конфликты на работе;
- Семейные споры;
- Споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;
- Медиация в образовании;
- Межкультурные конфликты, и многое другое.
Медиация помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников спора. При разрешении спора с помощью медиации достигнутые договорённости, как правило, более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что не только способствует претворению их в жизнь, но и делает их осуществление обоюдно приемлемым и естественным шагом.
Занятия проводятся в вечернее время и выходные дни по адресу: г. Калининград, ул. Генерала Галицкого,20
Весь курс обучения проходит в форме ролевого тренинга и ориентирован на практику, адаптирован к современной действительности, главная цель которого – наработка необходимых навыков и умений.
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации, дающее право вести практическую деятельность в качестве медиатора на профессиональной основе.
До конца акции осталось:
дней
часов
минут
секунд
Ведущий преподаватель – Зимина Лариса Вячеславовна
Тренер и медиатор первого поколения в России!
- Кандидат педагогических наук,
- психолог,
- медиатор-тренер (Санкт-Петербургский госуниверсит, специальность «Медиатор», «Тренер в области проведения тренингов по переговорам, медиации и разрешения конфликтов» (1996-2001),
- международная аккредитация и сертификация Институтом по исследованию и разрешению конфликтов (CRI/ R-APC), USA, WA, Tacoma,
- член коллегии посредников-медиаторов Калининградской торгово-промышленной палаты.
Автор направления «Семейная медиация» российского института медиации, разработчик и ведущая программы допобразования «Системная медиация» Санкт-Петербурского государственного университета (центр по урегулированию конфликтов СПбГУ) и Института консультирования и системных решений (ИКСР, Москва).
Стаж в сфере ведения и преподавания медиации 19 лет.
Модули программы повышения квалификации
«Медиация. Базовый курс подготовки медиаторов»
Форма обучения – обучение проводиться модульно (3 модуля) без отрыва от производства (вечернее время и выходные дни), каждый модуль включает в себя лекции и семинар-тренинг в соответствии с планом обучения, учебные практикумы. В практикумы входят кейс-методы, практические упражнения, учебные медиации, видеоанализ.
Коммуникативные технологии в переговорах и управлении конфликтами
30 часов
- Разнообразие конфликтологических подходов.
- Методы и инструменты.
- Модели и технологии посредничества (АРС) как виды переговоров.
- Типичные трудности в процессе взаимодействия.
- Организация переговорного пространства.
- Коммуникативные навыки и умения, необходимые для проведения переговоров и процедуры посредничества (медиации), управления конфликтами.
- Коммуникативные техники.
- Индивидуальный стиль делового поведения в переговорах.
Технология ведения переговоров
35 часов
- История посредничества (медиации) как переговорного процесса.
- Критерии медиабельности.
- Правовые аспекты и результат процедуры посредничества (медиации).
- Посредник как профессиональный переговорщик.
- Личность посредника (переговорщика, медиатора).
- Роли и функции, подходы и ответственность в профессиональной деятельности посредника.
- Переговорный процесс как основа процедуры медиации.
- Концептуальные подходы переговоров.
- Виды и функции переговоров.
- Вступительная речь медиатора как основа переговоров и процедуры посредничества.
- Технология ведения переговоров.
- Определение дисбаланса в переговорах.
- Особенности ведения переговоров при многостороннем конфликте.
Ведение медиации
63 часа
- Формирование медиативного подхода в профессиональной деятельности.
- Процедура посредничества (медиации).
- Применение рефлексивных технологий в медиации.
- Практика формирования навыков ведения медиации.
- Индивидуальная супервизия ‐ практическая медиация.
- Проведение консультаций в форме интейка для слушателей курса.
- Итоговая аттестация: экзамен.
Освоение медиации позволяет наращивать или присоединять уже имеющийся потенциал при:
сложных конфликтов
системных решений