Цель программы:
Приобретение теоретических знаний по разрешению юридических споров, конфликтов и разногласий в организации, практических навыков в умении разрешить конфликты и разногласия в области досудебных споров, психологии делового общения, социальной конфликтологии, технологияи ведения переговоров, в применении положений трудового законодательства для нахождения путей примирения сторон.

Краткое содержание курса:
Основы гражданского права. Понятие «внесудебное урегулирование споров» (медиация). Медиация как альтернативный метод разрешения споров. Правовое положение медиатора. Условия применения процедуры медиации, выбор и назначение медиатора. Порядок проведения и сроки проведения процедура медиации. Принципы проведения процедуры медиации. Применение процедуры медиации при рассмотрении спора судом или третейским судом. Трудовые споры и причины их возникновения. Особенности процедуры медиации при разрешении индивидуальных трудовых споров. Трудовой договор — основа бесконфликтных отношений. Юридически корректное составление, заключение и расторжение трудового договора. Судебная практика по решению трудовых споров. Объединенный тренинг по медиации.

Категории слушателей:
Юрисконсульты, руководители и специалисты юридических отделов, отделов договорно-правовых отношений, работники кадровых служб, председатели профсоюзных организаций

Профессиональные стандарты:
07.001 «Специалист в области медиации (медиатор)»

Место проведения:
г. Калининград, ул. Генерала Галицкого, д. 20